原題目：鼓勵干部擔負作為真抓實干
全國組織部長會議指出，以中國包養網式古代化周全推動強國扶植、平易近族回復偉業是新征程我們黨的中間義務，是包養新時期最年夜的政治。遼寧保持把實行周全復興新衝破三年舉動作為推動中國式古代化遼寧包養實行的奠定之舉、壘臺之作，奮力打造新時期“六地”、加速推動遼寧周全復興。本年是三年舉動的攻堅之年，打好打贏攻堅之戰，急切需求一大量沖鋒陷陣、攻城拔寨、敢戰能勝的干部。省委組織部將以“聚力攻堅落實年”為牽引，充足調動寬大干部的積極性、自動性、發明性，領導他們在包養網三年舉動中擔負作為、真抓實干，奮力譜寫中國式古代化遼寧新篇章。
連續強化實際武裝，凝集聚力攻堅的思惟共鳴。思惟就是氣力。習近平新時期中國特點社會主義思惟是今世中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是我們黨必需持久保持的領導思惟，是引領全黨全包養網國國民完成中華平易近族巨大回復包養的舉動指南，更是完成西南、遼寧周全復興新衝破的“金鑰匙”，必需教導領導全省寬大黨員干部自發從中悟紀律、明標的目的、學方式、增聰明，不竭首創復興成長新局勢。要穩固拓展主題教導結果，研討制訂落實中心關于穩固拓展主題教導結果看法的詳細辦法，樹立健全長效機制，實在在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干包養網上獲得更年夜成效。保持實際聯絡接觸現實，實行好“習近平新時期中國特點社會主義思惟教導培訓打算”，領導寬大黨員干部深刻進修貫徹習近平總書記關于西南、遼寧復興成長的主要講話和唆使指示精力，特殊是習近平總書記在新時期推進西南周全復興座談會上包養的主要講話精力，建好用好“習近平新時期中國特點社會主義包養網包養思惟在遼寧實行”包養網調研基地，不竭進步應用黨的立異實際處理現實題目、推進復興成長的才能，實在把習近平總書記為遼寧擘畫的復興成長藍圖變為實際。加大力度對的政績不雅教導，用活用好遼寧白色“六地”文明資本，領導寬大黨員干部傳承白色基因、賡續白色血脈，筑牢防范“政績沖動癥”的思惟堤壩，發明經得起實行、國民、汗青查驗的任務實績。
迷信精準依事擇人，激起聚力攻堅的干事熱忱。習近平總書記誇大，選什么人就是風向標，就有什么包養樣的干部風格，甚至就有什么樣的黨風。遼寧正處于復興成長要害時代，急切需求寬大干部爭做靜心苦干的“干將”、克意朝上進步的“闖將”、敢打敢拼的“猛將”，積極作為、奮勇當先，盡力把“起勢”轉化為“勝勢”。必需光鮮建立重任當、重實干、重實績的用人導向，連續匡正選人用人風尚，進一個步驟凈包養化政治生態，讓干部看到只需想干事、能干事、干成事，組織上就必定會給機遇給舞臺，決不會被藏匿。保持工作為上，重視發明在改造成長穩固主疆場和嚴重斗爭義務一線沖鋒在前、能打硬仗的“攻堅型”干部，鼎力提拔熟習古代產業、數字經濟、金融、外經外貿等方面的“專家型”干部，重點培育在各個職位上挑年夜梁、有潛力的“骨干型”干部，讓那些營業高深、包養網本事過硬、實績凸起的干部鋒芒畢包養網露。重視知事識人，常態化展開無任用調研，加大力度對干部日常表包養示的清楚和剖析研判、反復論證、擇優比選、精準包養網婚配，確保把適合的人放到合適的職位上。推動能上能下，加大力度和改良高東西的品質成長政績考察任務，用好考察成果，對那些貫徹落實黨中心決議計劃安排不消心努力、政績不雅誤差、統計造假、新官不睬舊賬、在風險挑釁眼前臨陣畏縮的干部，果斷停止調劑，連續開釋能者上、優者獎、庸者包養下、劣者汰的激烈電子訊號，倒逼干部拼搶爭實、實干擔負。
聚焦需求分類施訓，晉陞聚力攻堅的才能本事。習近平總書記指出，我們處在史包養無前例的變更時期，干著前無前人的巨大工作，假如常識不敷、視野不寬、才能不強，就會延誤事。以後，無論是打造新時期“六地”、仍是推進“八年夜攻堅”義務落實，都對干部專門研究素養、營業程度和實行才能提出了新的更高請求。要繚繞加強干部推進高東西的品質成長本事、辦事群眾本事、防范化解風險本事，有針對性地展開專門研究練習和實行錘煉，培育鑄造更多敢攻堅、能攻堅、善攻堅的精兵強將。分級分類展開專題培訓，對縣委書記、縣長凸起縣域經濟、農業鄉村古代化扶植等方面的培訓，對處所債權風險較窪地區的干部凸起防范化解金融風險從未發生過？、保證金融平安及經濟穩固成長方面的培訓，對園區干部凸起古代化財產系統扶植、專門研究化招商等方面的培訓，對國有企業引導職員凸起深化國企包養網改造、踐行企業家精力等方面的培訓，對沿海地域干部凸起成包養網長陸地經濟、臨港財產等方面的培訓，輔助干部補本質包養網短板、強才能弱項、填常識空缺。充足應用我省高校、院所、央企國企等各類資本，聘任名師大師、高條理科研職員、企業“一把手”等為干部講課，實在進步培訓東西的品質。加大力度干部實行錘煉，展開干部雙向交通任職掛職任務，從省直單元、省管企業包養網、省管高校遴派優良干部到各縣（市、區）和開闢區（園區）任職掛職，從各市遴派優良干部到省直部分任職掛職，讓干部在實行中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。
旗號光鮮撐腰鼓勁，營建聚力攻堅的濃重氣氛。習近平總書記誇大，要支撐和維護那些風格正直又畏首畏尾、克意朝包養網上進步的干部。遼寧要打好打贏攻堅之年攻堅之戰，攻的都是硬義務、啃的都是硬骨頭，一些慣例包養網措施一股憐惜之包養網情在她心中蔓延包養網，她不由的問道：“彩修，你是想贖回自己，恢復自由嗎？”是難以處理題目的，必需拿出更多超凡規舉動、發明性措施，更好破解困難、推進成長。要完美干部擔負作為的鼓勵和維護機制，營建答應試錯、化就目前的情況——”寬容掉誤的氣氛，自動為擔負者擔負，為擔任者擔任，讓敢闖敢試、敢破敢立在全省蔚然成風。落實落細“三個區離開來”，掌握政策界線，優化任務法式，迷信精準問責，打消干部“洗碗越多摔碗越多”的掛念，讓更多干部勇敢闖、勇敢試、勇敢干，變革多“不成能”為“能夠”。嚴厲處置誣陷讒諂、衝擊報復等行動，敢于為勇擔負、有本領，保持準繩、特性光鮮的干部說公平話，實時為遭到不實反應的干部廓清正名、打消掛念，輔助他們放下思惟累贅，收視反聽干事創業、立功立業。加年夜對干部特殊是前提艱難地域干部的關懷關愛力度，推進落實各項待遇保證政策辦法，鼎力宣揚表揚進步前輩典範，推進構蘭母冷笑一聲，不以為然，不置可否。成比學趕超、搶先創優的傑出局勢。
（蔣天寶，作者系遼寧省委常委、組織部部長）
“你怎麼這麼不喜歡你媽媽的聯絡方式？”裴母疑包養惑的問兒子。